Hybrid Work ไม่ได้เกิดขึ้นเพราะ Covid-19 แต่ Covid-19 เป็นตัวกระตุ้นให้คอนเซ็ปต์การทำงานแบบนี้เกิดขึ้น บางคนเรียกว่า Digital Disruption บางคนมองว่าเป็น Digital Transformation   

และเมื่อโรคระบาดนี้หายไป เราก็เชื่อว่า Hybrid Work จะยังคงอยู่เพราะเป็นรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น และตอบสนองไลฟ์สไตล์ของสังคมการทำงานยุคใหม่ ที่มีทั้ง Baby Boomer เกษียณที่ไม่อยากเกษียณ อาจจะกลับเข้ามาร่วมทำงานในรูปแบบที่ปรึกษา, Gen X ผู้นำองค์กรไฟแรงที่ไม่อยากเอ้าท์  สามารถปล่อยพลัง แชร์ไอเดียได้ทุกเมื่อ, Gen Y (Millennial) ที่ส่วนใหญ่ร้องขอการทำงานจากบ้าน ความยืดหยุ่นในการทำงาน และฟรีแลนซ์คุณภาพส่วนใหญ่ก็อยู่ในวัยนี้, รวมถึง Gen Z ที่กำลังเพิ่มจำนวนเข้ามาในตลาดงานมากขึ้นเรื่อยๆ

วันนเราได้รับเกียรติจากทางคุณ วรรณทิพา   วงษ์สมุทร. ผู้อำนวยการฝ่ายผลิตภัณฑ์ Modern Work Business & Security และคุณ นพชัย   ตั้งไตรธรรม Regional Technology Specialist บริษัท ไมโครซอฟท์ ประเทศไทย จำกัด นำเสนอแนวทางที่จะใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยี Microsoft 365  มาเสริมสร้างให้องค์กรปลอดภัย  ไม่ว่าจะเป็นเรื่อง Identity Protection, Digital Identity, พร้อมกับมี Demo และ Hands-On ที่เปิดโอกาสให้คุณถามตอบในตอนท้ายด้วย

Webinar ของไมโครซอฟท์ของเดิมมีความยาวเกือบ 2 ชั่วโมง เราจึงขออนุญาตแบ่งเป็น 2 Part เพื่อความสะดวกในการรับชม