คำนิยาม / ระบบ / ข้อกำหนดทางเทคนิค บริษัท คือ บริษัท เน็ตเวย์ คอมมูนิเคชั่น จำกัด ลูกค้า คือ องค์กร นิติบุคคล หรือ บุคคลที่ได้รับการบริการจาก บริษัท เน็ตเวย์ คอมมูนิเคชั่น จำกัดMain Email Contact คือ อีเมลล์ของบุคคลที่ได้รับอำนาจจาก ลูกค้า มีสิทธิ์รับรู้ข้อมูลบริการ และสามารถติดต่อขอรับบริการ หรือ แจ้งดำเนินการใดๆ กับบริการที่ลูกค้าสั่งซื้อ หากมีการเปลี่ยนแปลงข้อมูลในส่วนนี้ ให้รีบแจ้งกับ บริษัท เพื่อดำเนินการปรับปรุงข้อมูลให้ทันสมัยที่สุดเงื่อนไขการให้บริการ ลูกค้าเข้าใจและตกลงว่าบริษัท ไม่ใช่ผู้ให้บริการของ Google แต่เป็นผู้ขายต่อบริการของ Google บริษัทจะไม่รับผิดชอบต่อการทำงานหรือประสิทธิภาพของบริการของ Google บริษัทไม่รับรองหรือรับประกันใด ๆ เกี่ยวกับบริการของ Google ทั้งนี้ บริการของ Google และสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญาทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับบริการของ Microsoft เป็นและยังคงเป็นทรัพย์สินของ Microsoft แต่เพียงผู้เดียว สิทธิของลูกค้าในการใช้บริการบริษัทจะให้ลูกค้าเข้าถึง บริการของ Google ตามจำนวนใบอนุญาตตามคำสั่งซื้อบริการระหว่างลูกค้ากับบริษัทลูกค้ารับทราบว่าการใช้บริการของ Google อยู่ภายใต้การยอมรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของข้อกำหนดของ Google ( https://workspace.google.com/terms/premier_terms.html ) หรือ URL อื่นๆ ที่ Google อาจมีให้ ข้อกำหนดเกี่ยวกับการซื้อบริการการนับระยะสัญญาลูกค้าตกลงและยอมรับที่จะใช้บริการของ Google ตามระยะเวลาเริ่มต้น-สิ้นสุด ของบริการจะเป็นไปตามเงื่อนไขที่กำหนดไว้ในคำสั่งซื้อบริการ (“ระยะเวลา ของสัญญา”)การเปลี่ยนแผนการสมัครใช้งานในกรณีลูกค้าต้องการเปลี่ยนแผนการสมัครใช้งาน ลูกค้าไม่สามารถขเปลี่ยนแผนการสมัครใช้งาน ตามที่กำหนดไว้ในระยะสัญญาได้ในกรณีลูกค้าต้องการขอลดสิทธิ์จำนวนการใช้งาน ลูกค้าไม่สามารถขอลดสิทธิ์จำนวนการใช้งาน ตามที่กำหนดไว้ในระยะสัญญาได้ การต่ออายุบริการการต่ออายุบริการ บริษัทจะแจ้งเตือนก่อนที่บริการจะหมดอายุ 30 วัน และ ส่งใบแจ้งหนี้ที่ระบุรายละเอียดบริการ ระยะสัญญา และยอดชำระทั้งหมด ทาง Email ไปที่ Main Email Contact ผู้ใช้บริการ ต้องชำระค่าบริการและแจ้งการต่ออายุบริการล่วงหน้า ก่อนวันสุดท้ายของระยะสัญญาปัจจุบันอย่างน้อย 7 วัน หากไม่สามารถชำระได้ทันให้รีบแจ้งเจ้าหน้าที่โดยเร็วเป็นลายลักษณ์อักษรและลงนามโดยผู้มีอำนาที่รับมอบในการดำเนินการ เพื่อไม่ให้บริการถูกระงับ การระงับการบริการหากลูกค้าละเมิดภาระผูกพันในการชำระเงินภายใต้สัญญานี้และไม่สามารถแก้ไขการละเมิดดังกล่าวได้ภายในระยะเวลาที่บริษัทกำหนด บริษัทสามารถระงับการเข้าถึงบริการ ของลูกค้าจนกว่าการละเมิดดังกล่าวจะได้รับการแก้ไข โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า การยกเลิกบริการหากสัญญานี้สิ้นสุดลงสิทธิ์ที่ได้รับจากฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งต่ออีกฝ่ายหนึ่งและการเข้าถึงบริการ Google ของลูกค้าจะสิ้นสุดลงทันทีความช่วยเหลือด้านเทคนิคทางบริษัทจะให้บริการด้านความช่วยเหลือหลังการขายเบื้องต้น ผ่านช่องทางโทรศัพท์, ระบบ Support Email Ticket และระบบ Chat ที่บริษัทเปิดช่องทางให้ร้องขอบริการ บริษัทขอสงวนการไม่ให้บริการด้านการตั้งค่าหรือกำหนดรูปแบบการใช้งานต่างๆให้ลูกค้า เช่น การกำหนด Policy ภายใน, การตั้งค่า Automation ต่างๆ ในระบบ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง หรือวิธีการที่คล้ายคลึงกัน บริษัทขอสงวนการไม่ให้บริการด้านการลบข้อมูลทุกอย่างบนบริการ Google เช่น การลบผู้ใช้งาน, การลบข้อมูลใน Emailการชดเชย การแสดงความรับผิดชอบต่อลูกค้าลูกค้าเข้าใจและตกลงว่าบริษัทไม่มีเงื่อนไข การรับประกัน หรือข้อผูกมัดอื่น ๆ (ไม่ว่าจะโดยชัดแจ้งหรือโดยนัย รวมถึงในด้านคุณภาพที่น่าพึงพอใจ ความเหมาะสมสำหรับวัตถุประสงค์เฉพาะ) ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับบริการของ Google ที่ให้ไว้ภายใต้สัญญานี้) เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่นโดยชัดแจ้งภายใต้สัญญานี้ ลูกค้ารับทราบว่าบริษัทเป็นผู้ขายต่อบริการ Google และตกลงว่าบริษัทไม่ต้องรับผิดชอบทางการเงินสำหรับความขัดข้องในบริการ Google ลูกค้าตกลงว่าบริษัทไม่มีความรับผิดใด ๆ ต่อลูกค้า หากบริการ Google ไม่ทำงานตามที่คาดไว้
เรียนฟรีผ่านเว็บ Google จับมือมหาลัยดัง เปิดคอร์สสอนมือใหม่หัดใช้ Data เนื้อหาแน่นเรียนได้ฟรี สอนผ่านเว็บไซต์ “Google Digital Unlocked” สามารถไปลงทะเบียนและเริ่มเรียนกันได้เลย คอร์สเรียนดังกล่าวเหมาะสำหรับมือใหม่ที่พึ่งจะเริ่มศึกษา หรืออยากเสริมสกิลสาย Data โดยเฉพาะ Learn programming with JavaScript (20 ชั่วโมง)สอนเขียนโปรแกรมภาษา JavaScript Elements of AI (30 ชั่วโมง)เรียนรู้ทำความเข้าใจกับเทคโนโลยีพื้นฐานของปัญญาประดิษฐ์ Learn Python basics for data analysis (12 ชั่วโมง)วิเคราะห์ข้อมูลผ่านการเขียนโปรแกรมภาษา Python Build your first web pages with HTML and CSS (10 ชั่วโมง)สร้างเว็บฉบับพื้นฐานด้วย HTML และ CSSนอกจากคอร์สเรียนสาย Data แล้ว ยังมีคอร์สเรียนอื่น ๆ อีกมากมายในเว็บไซต์ สามารถเข้าไปศึกษาเพิ่มเติมกันได้ https://learndigital.withgoogle.com/digitalunlocked/ที่มา : https://www.techhub.in.th/help-me-write-googleCr :Techhub
เงื่อนไขการให้บริการ ลูกค้าเข้าใจและตกลงว่าบริษัท ไม่ใช่ผู้ให้บริการของ Microsoft แต่เป็นผู้ขายต่อบริการของ Microsoft บริษัทจะไม่รับผิดชอบต่อการทำงานหรือประสิทธิภาพของบริการของ Microsoft บริษัทไม่รับรองหรือรับประกันใด ๆ เกี่ยวกับบริการของ Microsoft ทั้งนี้ บริการของ Microsoft และสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญาทั้งหมดท่ีเกี่ยวข้องกับบริการของ Microsoft เป็นและยังคงเป็นทรัพย์สินของ Microsoft แต่เพียงผู้เดียว สิทธิของลูกค้าในการใช้บริการบริษัทจะให้ลูกค้าเข้าถึง บริการของ Microsoft ตามจำนวนใบอนุญาตตามคำสั่งซื้อบริการระหว่างลูกค้ากับบริษัทลูกค้ารับทราบว่าการใช้บริการของ Microsoft อยู่ภายใต้การยอมรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของข้อกำหนดของ Microsofthttps://www.microsoft.com/en/microsoft-365/business/terms-and-conditionshttps://www.microsoft.com/licensing/docs/view/Service-Level-Agreements-SLA-for-Online-Services หรือ URL อื่นๆที่ Microsoft อาจมีให้ ข้อกำหนดเกี่ยวกับการซื้อบริการการนับระยะสัญญาลูกค้าตกลงและยอมรับที่จะใช้บริการของ Microsoft ตามระยะเวลาเริ่มต้น-สิ้นสุด ของบริการจะเป็นไปตามเงื่อนไขที่กำหนดไว้ในคำสั่งซื้อบริการ (“ระยะเวลา ของสัญญา”)การเปลี่ยนแผนการสมัครใช้งานในกรณีลูกค้าต้องการเปลี่ยนแผนการสมัครใช้งาน โดยที่แผนการใช้งานใหม่มีราคาสูงกว่าแผนการใช้งานปัจจุบัน ลูกค้าต้องทำการชำระเงินส่วนต่างที่เกิดขึ้น โดยคำนวณจากระยะเวลาตามสัดส่วน (pro rate) จนถึงวันสิ้นสุดตามระยะเวลาของสัญญาในกรณีลูกค้าต้องการเปลี่ยนแผนการสมัครใช้งาน โดยที่แผนการใช้งานใหม่มีราคาต่ำกว่าแผนการใช้งานปัจจุบัน ทางบริษัทจะไม่มีการคืนเงินค่าส่วนต่างในกรณีลูกค้าต้องการขอลดสิทธิ์จำนวนการใช้งาน ลูกค้าไม่สามารถขอลดสิทธิ์จำนวนการใช้งาน ตามที่กำหนดไว้ในระยะสัญญาได้ การต่ออายุบริการการต่ออายุบริการ บริษัทจะแจ้งเตือนก่อนที่บริการจะหมดอายุ 30 วัน และ ส่งใบแจ้งหนี้ที่ระบุรายละเอียดบริการ ระยะสัญญา และยอดชำระทั้งหมด ทาง Email ไปที่ Main Email Contact ผู้ใช้บริการ ต้องชำระค่าบริการและแจ้งการต่ออายุบริการล่วงหน้า ก่อนวันสุดท้ายของระยะสัญญาปัจจุบันอย่างน้อย 7 วัน หากไม่สามารถชำระได้ทันให้รีบแจ้งเจ้าหน้าที่โดยเร็วเป็นลายลักษณ์อักษรและลงนามโดยผู้มีอำนาที่รับมอบในการดำเนินการ เพื่อไม่ให้บริการถูกระงับ การระงับการบริการหากลูกค้าละเมิดภาระผูกพันในการชำระเงินภายใต้สัญญานี้และไม่สามารถแก้ไขการละเมิดดังกล่าวได้ภายในระยะเวลาที่บริษัทกำหนด บริษัทสามารถระงับการเข้าถึงบริการ ของลูกค้าจนกว่าการละเมิดดังกล่าวจะได้รับการแก้ไข โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า การยกเลิกบริการหากสัญญานี้สิ้นสุดลงสิทธิ์ที่ได้รับจากฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งต่ออีกฝ่ายหนึ่งและการเข้าถึงบริการ Microsoft ของลูกค้าจะสิ้นสุดลงทันทีความช่วยเหลือด้านเทคนิคทางบริษัทจะให้บริการด้านความช่วยเหลือหลังการขายเบื้องต้น ผ่านช่องทางโทรศัพท์, ระบบ Support Email Ticket และระบบ Chat ที่บริษัทเปิดช่องทางให้ร้องขอบริการ บริษัทขอสงวนการไม่ให้บริการด้านการตั้งค่าหรือกำหนดรูปแบบการใช้งานต่างๆให้ลูกค้า เช่น การกำหนด Policy ภายใน, การตั้งค่า Automation ต่างๆ ในระบบ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง หรือวิธีการที่คล้ายคลึงกัน บริษัทขอสงวนการไม่ให้บริการด้านการลบข้อมูลทุกอย่างบนบริการ Microsoft เช่น การลบผู้ใช้งาน, การลบข้อมูลใน Email, OneDrive หรือ SharePointการชดเชย การแสดงความรับผิดชอบต่อลูกค้าลูกค้าเข้าใจและตกลงว่าบริษัทไม่มีเงื่อนไข การรับประกัน หรือข้อผูกมัดอื่น ๆ (ไม่ว่าจะโดยชัดแจ้งหรือโดยนัย รวมถึงในด้านคุณภาพที่น่าพึงพอใจ ความเหมาะสมสำหรับวัตถุประสงค์เฉพาะ) ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับบริการของ Microsoft ที่ให้ไว้ภายใต้สัญญานี้) เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่นโดยชัดแจ้งภายใต้สัญญานี้ ลูกค้ารับทราบว่าบริษัทเป็นผู้ขายต่อบริการ Microsoft และตกลงว่าบริษัทไม่ต้องรับผิดชอบทางการเงินสำหรับความขัดข้องในบริการ Microsoft ลูกค้าตกลงว่าบริษัทไม่มีความรับผิดใด ๆ ต่อลูกค้า หากบริการ Microsoft ไม่ทำงานตามที่คาดไว้ คำนิยาม / ระบบ / ข้อกำหนดทางเทคนิค บริษัท คือ บริษัท เน็ตเวย์ คอมมูนิเคชั่น จำกัด ลูกค้า คือ องค์กร นิติบุคคล หรือ บุคคลที่ได้รับการบริการจาก บริษัท เน็ตเวย์ คอมมูนิเคชั่น จำกัด Main Email Contact คือ อีเมลล์ของบุคคลที่ได้รับอำนาจจาก ลูกค้า มีสิทธิ์รับรู้ข้อมูลบริการ และสามารถติดต่อขอรับบริการ หรือ แจ้งดำเนินการใดๆ กับบริการที่ลูกค้าสั่งซื้อ หากมีการเปลี่ยนแปลงข้อมูลในส่วนนี้ ให้รีบแจ้งกับ บริษัท เพื่อดำเนินการปรับปรุงข้อมูลให้ทันสมัยที่สุด
เก่งกว่าเดิม Google ปล่อยเครื่องมือใหม่ ให้ AI ช่วยตอบอีเมลแทนคน Google ปล่อยของอีกครั้ง คราว AI ที่สามารถช่วยเขียนอีเมลตอบกลับได้แบบเป็นเรื่องเป็นราวได้ ไม่ตอบกลับขั้นพื้นฐานเหมือนก่อนแล้วสำหรับใครที่ต้องติดต่องานผ่านอีเมลบ่อย ๆ ล่าสุดทาง Google ได้เปิดตัว Help Me Write เครื่องมือ AI ช่วยเขียน Gmail ตอบกลับอัตโนมัติ ที่ครอบคลุมรายละเอียดต่าง ๆ ครบ และเขียนออกมาได้ทันทีตัวอย่างตอนใช้งานด้านนักพัฒนาของ Google ก็เผยฟีเจอร์นี้ จะช่วยลดการเสียเวลาในการเขียนอีเมลตอบกลับได้ดี โดยจะอิงเพียงข้อความสั้น ๆ ของผู้ใช้ ว่าอยากให้เขียนอีเมลตอบกลับประมาณไหน กับในหัวข้อแบบไหน จากนั้นตัว AI จะเรียบเรียงจนออกมาเป็นข้อความยาว หรืออีเมล์ตอบกลับที่สมบูรณ์นอกจาก Help Me Write ทาง Google ยังได้เผยเครื่องมือ Help Me รูปแบบอื่นด้วย เช่น สั่งให้สร้างรูปภาพสำหรับประกอบใน Google Slides ได้ตาม prompt สั้น ๆ ที่กรอกลงไป ซึ่งนับเป็นส่วนหนึ่งของ Duet AI บริการผู้ช่วยอัจฉริยะใน Google Workspace นี้เองที่มา : https://www.techhub.in.th/help-me-write-google/Cr :Techhub
9 เทรนด์การทำงานในปี 2023 ที่จะเข้ามาท้าทายและเปลี่ยนรูปแบบการทำงานให้ไม่เหมือนเดิม ในปี 2022 มีความวุ่นวายเกิดขึ้นมากมายในการทำงาน โดยเฉพาะอัตราการลาออกของพนักงานที่สูงขึ้น รวมถึงการกลับไปทำงานในองค์กรเหมือนเดิม ส่งผลให้ปี 2023 องค์กรต่างๆ ต้องเผชิญกับปัญหาอีกมากที่จะเปลี่ยนรูปแบบการทำงานไปตลอด1.การใช้วิธี Quiet Hiring เพื่อเพิ่มทักษะพนักงาน วิธี Quiet Hiring คือการเพิ่มทักษะของพนักงานที่มีอยู่โดยไม่ต้องจ้างพนักงานใหม่ เช่น มอบหมายงานที่ท้าทายให้พนักงาน โดยองค์กรจะให้โบนัส ขึ้นเงินเดือน หรือการเลื่อนขั้นเป็นการตอบแทน 2. รูปแบบงานแนวหน้าจะเปลี่ยนเป็น Hybrid มากขึ้นงานแนวหน้า เช่น งานอุตสาหกรรมหรือการแพทย์ จะเปลี่ยนรูปแบบการทำงานเป็นแบบ Hybrid มากขึ้น จากผลสำรวจพบว่าแรงงานแนวหน้า ต้องการความยืดหยุ่นในการทำงานมากขึ้น โดยเฉพาะเวลาทำงาน หรือวันลา3. ผู้จัดการจะงานหนักขึ้นงาน Management ที่เป็นตัวกลางระหว่างพนักงานและองค์กรจะหนักขึ้นเนื่องจากต้อง Balance ระหว่างความคาดหวังของพนักงาน ความยืดหยุ่นในการทำงาน และโอกาสทางอาชีพที่มีแรงกดดันจากผู้บริหารระดับสูง 4. องค์กรต้องการพนักงานที่มีทักษะหลากหลายมากขึ้นเป็นเวลาหลายปีที่องค์กรต่างมีแผนขยายความหลากหลายของทักษะพนักงาน เมื่อพนักงานมีปัญหาในการตอบสนองต่อทักษะที่องค์กรต้องการ เนื่องจากวิธี Sourcing หรือการจัดหาแบบเก่า องค์กรต่างๆ จึงเน้นไปที่พนักงานที่มีทักษะที่ต้องการมากกว่าประสบการณ์หรือการศึกษาเพื่อแก้ปัญหานี้ 5. การฟื้นตัวจากวิกฤตโรคระบาดจะเป็นทางสู่ความยั่งยืนความเสียหายของวิกฤตโรคระบาด ส่งผลให้พนักงานได้รับผลกระทบทางร่างกายและจิดใจ พนักงานเกือบ 60% รายงานว่าพวกเขามีความเครียดสูง ส่งผลให้ประสิทธิภาพทางการทำงานลดลง องค์กรชั้นนำต่างๆ จึงจำเป็นต้องสนับสนุนให้พนักงานมีความยืดหยุ่นในการทำงานมากขึ้น 6. องค์กรต่างๆ จะผลักดัน DEI ท่ามกลางกระแสต่อต้านที่มากขึ้นผลวิจัยพบว่าพนักงาน 42% คิดว่า DEI (Diversity, Equity, and Inclusion) ตอกย้ำให้พวกเขารู้สึกแปลกแยก ทำให้ความมีส่วนร่วมและความเชื่อใจระหว่างพนักงานลดลง องค์กรจึงจำเป็นต้องรีบหาวิธีแก้ไข 7. ความเสี่ยงทาง Data จะมากขึ้นองค์กรต่างๆ ใช้เทคโนโลยี เช่น AI หรือ Smart Watch เพื่อรวบรวมข้อมูลสุขภาพ สถานการณ์ครอบครัว ชีวิตความเป็นอยู่ หรือสุขภาพจิตของพนักงาน ในขณะที่เทคโนโลยีเหล่านี้จะช่วยให้นายจ้างตอบสนองความต้องการของพนักงานได้ แต่ก็เป็นดาบสองคมที่มีโอกาสทำให้ความเป็นส่วนตัวของพนักงานถูกเปิดเผยได้เช่นกัน 8. AI จะเป็นเครื่องมือในการจ้างที่โปร่งใสมากขึ้นเมื่อองค์กรต่างๆ เริ่มใช้ AI ในการจ้างงานมากขึ้นทำให้ปัญหาทางจริยธรรมก็เป็นเรื่องเร่งด่วนขึ้นเช่นกัน องค์กรจึงจำเป็นต้องเปิดเผยการตรวจสอบบัญชีภายในเพื่อแสดงความโปร่งใสในการใช้ AI ในการจ้างงาน 9. พนักงานในองค์กรจะมีปัญหาด้านทักษะทางสังคมพนักงานจำนวนมากประสบปัญหาการขาดทักษะทางสังคมที่ต่อเนื่องมาตั้งแต่ การเกิดวิกฤตโรคระบาดในปี 2020 ส่งผลให้องค์กรต่างๆ ต้องหาทางแก้ไขปัญหานี้อย่างเร่งด่วนในช่วงการทำงานการกลับเข้ามาทำงานที่องค์กรของเหล่าพนักงาน เขียนโดย : Weerapat Nenbumroongอ้างอิง : hbr